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培训效果如何衡量?

作者:admin  来源:本站  发表时间:2014/4/6 16:17:11  热度:1272℃

答:这是一个培训界的难题,由于投入人力资本、资源的投入有其滞后性,短期很难立?#22270;?#24433;的收到明显效果,客观的来评价现在没?#24515;?#23478;培训公司能够拿出切实有效的方案,早在上世纪50年代曾经有一本名为?#24230;?#21147;资本会计》的书,当?#26412;?#26159;就培训的投入与产出问题作了比较深入地探讨,获得了当年的?#24403;?#23572;奖提名。不过培训供应商的执训业绩和以往客户调查是培训效果的最基本的衡量标准。

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